DIRECTEUR GENERAL – KPMG

Job Expired

Description du poste :
L’Etat du Niger a conclu avec le Millennium Challenge Corporation (MCC), une institution américaine d’aide bilatérale au développement, un accord de don d’une enveloppe d’environ 437 Millions $ pour la réalisation du programme quinquennal Compact qui comporte deux projets majeurs :

  • Le projet Irrigation et Accès aux Marchés, dont l’objectif est d’augmenter le revenu des populations rurales grâce à une amélioration de la productivité agricole et à une augmentation des ventes, suite à la modernisation des systèmes d’irrigation agricole et à la gestion de l’eau, tout en assurant un accès adéquat à divers secteurs et marchés existants.
  • Le Projet de Communautés Résilientes au Changement Climatique dont l’objectif est d’augmenter les revenus des ménages à vocation agricole et/ou à vocation pastorale dans les communes éligibles et dans les couloirs de transhumance, a) en améliorant la productivité des agriculteurs et des éleveurs, b) en favorisant le développement durable des ressources naturelles qui sont essentielles pour la production, c) en soutenant la croissance des entreprises agricoles, d) et en augmentant les ventes de produits ciblés sur les marchés.

Pour la mise en œuvre du Compact, le gouvernement du Niger a mis en place une entité autonome dénommée, le Millennium Challenge Account (MCA-Niger) dont la mission sera de conduire les projets dans les délais impartis. Le MCA-Niger pour mener les opérations du compact au Niger sur les 5 années de mise en œuvre, recherche un Directeur Général.
La Mission du Directeur Général 
Sous la surveillance du Conseil d’Administration, vous aurez en charge la direction générale, le pilotage stratégique, le management opérationnel du programme compact au Niger, en respectant le délai de mise en œuvre convenu dans l’accord de don.

Principales activités

  • Etre le point focal du gouvernement Nigérien dans les relations avec le MCC. Maintenir une relation forte et proche avec le Resident Country Mission (RCM) du MCC.
  • Représenter le programme Compact auprès du grand public et vis-à-vis de l’ensemble des ministères gouvernementaux, des bailleurs de fonds, de la société civile, du secteur privé et des autres parties prenantes.
  • Mettre en œuvre les directives du Conseil d’Administration de manière efficace et lui rendre compte.
  • Assurer une gestion efficace des ressources humaines, financières et matérielles ainsi que la coordination entre MCA Niger, le MCC aux Etats unis, la Banque Mondiale, les ministères compétents, les entités gouvernementales et les autres parties prenantes à la mise en œuvre du programme.
  • Mobiliser et assurer la coordination d’une grande équipe multidisciplinaire en vue de l’atteinte des objectifs fixés.

Profil du candidat :Profil exigé

  • Bac + 5 ou plus en Economie, Développement, Gestion des projets, Administration des affaires, Administration publique, Ingénieur ou toute autre formation équivalente.
  • Expérience professionnelle pratique de 15 ans ou plus dans un poste de direction au sein d’une institution internationale ou dans le secteur privé ou public. Démontrer une expérience et des qualifications avérées dans la gestion d’une grande organisation dotée d’un budget de plusieurs millions d’USD et d’un personnel permanent d’au moins 30 salariés. Le candidat doit par ailleurs être familier aux systèmes de gestion des finances publiques et la gestion des projets de développement financés par les bailleurs de fonds. 
  • Qualités et aptitudes : 
    • Grande capacité d’analyse et de synthèse, sens pointu de l’organisation et de la rigueur.
    • Etre capable de travailler dans une équipe multiculturelle et sous pression 
    • Avoir une connaissance des langues locales et démontrer une maîtrise du français et de l’anglais. 
    • Personnifier les valeurs CLEAR de MCC, notamment : S’approprier les valeurs de MCC, notamment être sociable.
    • Apprentissage continuel, culture de l’excellence, sens de la responsabilité, respecter les individus et leur idée.

Dossier de candidature

  • Un curriculum vitae (CV) détaillé qui démontre les détails du profil exigé
  • Une lettre de motivation avec une prétention salariale datée et signée.
  • Les copies des diplômes obtenus
  • Fournir 3 références professionnelles 
  • Un casier judiciaire actualisé.

Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai ne seront pas examinés. Seuls les candidats retenus pour le test seront contactés. Confidentialité assurée.
Autres informations :Localisation :Niger – Poste basé à Niamey
Rémunération :Nombre de place :1
Secteur d’activité :Aide au développement / Gouvernement
Posté le :09/06/2017 11:35:11

  • Délais expirés!
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Information de cette Entreprise
  • Total des Emplois 24 Emplois
  • Lieu Côte d’Ivoire
  • Full Address 66 Avenue des Champs Elysées, L41 - CBU Group sasu, 75008 Paris, France
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